未分類 人を大切にする ふとし 2019年9月28日 / 2019年10月2日 Tweet Pocket 人を大切にすることや ひとりひとり違うことを認めることは どんな仕事をしていても共通だと思う。 目の前の人にどれだけ喜んでももらうかをいつも考えておくこと。 もちろん上司も目の前にいる人だから、まずは上司が喜んでくれる考え方や行動が大切だよね。 そのあと、お客さんや、取引先さんと話をするときは 当然目の前にはその人が居るわけで その人が最高の笑顔になるために 自分に何ができるか それをいっつも考えていたら 思いつくと思うよ。 More from my siteわかりやすい説明をするために証拠を用意する一番苦しい時に人生前回り仕事は輝く、若手も輝く『ベールを脱いだ』先輩たちは折衝客を増やすすごい業を知っている。(本当か!?) ABOUT ME ふとし サッカーを続けるために月まで走れる体づくりを目指しています。 神戸市で新築戸建て住宅営業を始め、29歳の時に西宮市で阪神淡路大震災の被害にあいました。 不景気に苦しんだ経験から、景気に左右されない営業方法を求めて顧客獲得実践会へ入会。 ダイレクトレスポンスマーケティング、高確率セールス法を学び、社内初のホームページを作成し、ブログ、メールマガジンの配信を行いました。 新築住宅167棟を売り上げ営業を離れ、1500人が来場する大工場見学会の運営を行いました。若手営業研修を受け持ち、新人年間退職者ゼロ、成約率第一位を達成できたのは嬉しかった事です。『住まいと環境学習プログラム』の開発に参加。10年間で中学校の住まいの授業を200時限実施し、第6回キャリア教育アワードの最高峰、経済産業大臣賞最優秀賞大賞を受賞に貢献できたのは思い出です。 現在は賃貸建物管理を業務としています。