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出来るPH1棟_1.目標を立てる

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連載【先輩社員が教えてくれた活動のポイント】1

『出来るPH1棟!』

1。 目標を立てる

過去の実績、
行動の振り返りからスタート。

過去実績値以上の目標設定のために、
行動量の改善が必要なのか、
質の改善が必要なのかを掘り下げる。

掘り下げた個別の活動内容について、
達成期限と行動量を
月・週・日レベルまで具体化する。

そして実践。

行動量レベルの活動内容はとにかくやってみる。

月初めに立てた目標であるなら
月半ばには進捗度合いを必ずチェック(振り返り)してみる。

行動量・質の改善が必要であれば修正計画を立てて再度実践。

ひと月終えて成果の有無を問わず、
目標の達成度合いと行動の振り返りに立ち戻る。

何がうまくいって何がうまくいかなかったか・・・。

次の目標設定のヒントを更に掘り下げましょう。

P・D・C・AのC・Aが継続出来るかどうかが大切です。

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(解説)
P・D・C・Aについて

「P」=計画
「D」=実行
「C」=評価
「A」=改善

実行したことについて
出来たこと、出来なかったことについて
深いところまで振り返りをすることで
「C=評価」がうまくいきます。

それが出来ると
次に来る「A=改善」の内容がいいものになるようです。

実行した結果を見て、単に、「今月も駄目だったなあ」ぐらいの評価をしていると
改善の内容もしょぼいものになってしまいます。

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ABOUT ME
月車橋郎
サッカーとギターとガーデニングとハウスリペアと家のセールスが趣味です。三つ子は大きくなりました。中学、小学の子供と妻と4人で暮らしています。物を減らして広く暮らす断捨離実践中です。